Москва, Россия – 23 апреля 2019 года – Группа «Черкизово» поддерживает концепцию Vision Zero, разработанную Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Об этом говорилось во время Всероссийской недели охраны труда в Сочи.
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
В «Черкизово» считают, что концепция Vision Zero позволяет достичь нулевого травматизма при определенных усилиях, которые необходимо приложить для ее реализации. В компании уверены, что здоровье и безопасность сотрудников являются важнейшими факторами устойчивого развития и успеха в долгосрочной перспективе и крайне важны для «Черкизово», как социально ответственного работодателя.
По оценке Международной организации труда (МОТ), в мире на рабочих местах каждый год погибает около 2,8 млн человек. Это, безусловно, трагедия для близких, но, кроме того, еще и серьезный урон для экономики: потери от такого производственного травматизма равны 4% глобального ВВП. Основная идея концепции Vision Zero заключается в том, что у всех профзаболеваний и несчастных случаев на производстве есть причина, а значит, их можно предотвратить.
Помогая работодателям и менеджерам предприятий решать задачи непрерывного совершенствования охраны труда, МАСО на основе результатов всеобъемлющего обследования, посвященного наиболее эффективным профилактическим мерам, разработала практический инструмент управления в целях развития культуры безопасности и гигиены труда. Свыше 1000 работодателей, директоров, менеджеров, специалистов в сфере профилактики, инспекторов по охране труда и представителей работников ответили на вопросы, касающиеся передовой практики. Итогом работы стало создание практического руководства по реализации концепции «Vision Zero», включающего семь «золотых правил».
Группа «Черкизово» уже приступила к реализации четырех правил из семи:
• Стать лидером – показать приверженность принципам;
• Выявлять угрозы – контролировать риски;
• Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
• Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
Группа «Черкизово» стремится стать лучшей в отрасли по основным показателям охраны труда, здоровья и окружающей среды (HSE). Обеспечение безопасности производственной деятельности входит в число ключевых приоритетов компании.
О Группе «Черкизово»
Группа «Черкизово» – крупнейший в России производитель мясной продукции. Группа входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, свинины и продуктов мясопереработки. Группа «Черкизово» включает в себя 9 птицеводческих комплексов полного цикла, 16 современных свинокомплексов, 8 мясоперерабатывающих предприятий, а также 9 комбикормовых заводов и более 287 тысяч га сельскохозяйственных земель. В 2018 году Группа «Черкизово» произвела около 1 млн тонн мясной продукции. Консолидированная выручка компании по итогам 2018 года составила 102,6 млрд рублей.
Преимущество компании – вертикальная интеграция, которая соединяет все звенья аграрной цепочки от выращивания зерновых до производства готовой продукции и позволяет гарантировать качество продукции на всех этапах. Приоритетным направлением для Группы «Черкизово» является высокое качество продукции и соответствие потребностям покупателей. О популярности продукции «Черкизово» в России свидетельствуют высокий уровень узнаваемости брендов и лояльность потребителей. www.cherkizovo.com
С Новым годом и Рождеством
