«Черкизово»: лидер среди агрокомпаний в рейтинге лучших работодателей
«Черкизово»: лидер среди агрокомпаний в рейтинге лучших работодателей
В 2024 году группа компаний «Черкизово» стала единственной агрокомпанией, попавшей в престижный рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes. Это достижение подчеркивает не только высокие стандарты управления человеческими ресурсами в компании, но и её стремление к устойчивому развитию в соответствии с ESG-принципами (экологические, социальные и управленческие факторы).
Уникальность достижения
В этом году в рейтинг вошли 167 компаний, которые были оценены по ключевым элементам ESG-повестки. Участники были распределены по четырем категориям: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». «Черкизово» заслужила «Золото», что подтверждает её статус как одного из лучших работодателей в стране. Важно отметить, что в прошлом году в этом же рейтинге принимала участие компания «Русагро», которая также получила «Золото», но в обновленный список 2024 года не вошла.
Конкуренция в агросекторе
Агросектор в России традиционно столкнулся с рядом вызовов, включая изменения в законодательстве, колебания на рынке и необходимость адаптации к новым экологическим стандартам. В результате, многие компании из этой области не смогли продемонстрировать достаточные успехи в области управления персоналом и внедрения ESG-практик. Таким образом, «Черкизово» выделяется на фоне общей тенденции, демонстрируя, что даже в сложных условиях можно достигать высоких результатов.
ESG-повестка и её значение
ESG-факторы становятся все более важными для оценки компаний не только в агросекторе, но и в других отраслях. Они отражают не только финансовые показатели, но и социальную ответственность бизнеса, его влияние на окружающую среду и качество корпоративного управления. В случае «Черкизово» компания активно внедряет практики устойчивого развития, что помогает ей привлекать и удерживать талантливых сотрудников.
Примеры успеха
Помимо «Черкизово», в рейтинг попали и другие компании, которые продемонстрировали высокие стандарты управления. К примеру, из производителей удобрений в список вошли «Фосагро» с «Платиной» и «Акрон» с «Серебром». В пищевой отрасли выделяются такие компании, как АБ ИнБев Эфес (платина), пивоваренная компания «Балтика»/Carlsberg (золото) и Health and Nutrition (золото). Это подчеркивает, что даже в условиях жесткой конкуренции, компании, ориентированные на устойчивое развитие и заботу о своих сотрудниках, могут достигать значительных успехов.
Достижение группы «Черкизово» в рейтинге Forbes — это не просто награда, а подтверждение правильного курса компании на развитие человеческого капитала и внедрение принципов устойчивого развития. В условиях, когда агросектор сталкивается с множеством вызовов, «Черкизово» демонстрирует, что ответственные практики управления могут привести к успеху и признанию на национальном уровне. Этот пример вдохновляет другие компании следовать по пути устойчивого развития и заботы о своих сотрудниках, что в конечном итоге приведет к укреплению позиций всего агросектора в России.
Источник: piginfo.ru
Уникальность достижения
В этом году в рейтинг вошли 167 компаний, которые были оценены по ключевым элементам ESG-повестки. Участники были распределены по четырем категориям: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». «Черкизово» заслужила «Золото», что подтверждает её статус как одного из лучших работодателей в стране. Важно отметить, что в прошлом году в этом же рейтинге принимала участие компания «Русагро», которая также получила «Золото», но в обновленный список 2024 года не вошла.
Конкуренция в агросекторе
Агросектор в России традиционно столкнулся с рядом вызовов, включая изменения в законодательстве, колебания на рынке и необходимость адаптации к новым экологическим стандартам. В результате, многие компании из этой области не смогли продемонстрировать достаточные успехи в области управления персоналом и внедрения ESG-практик. Таким образом, «Черкизово» выделяется на фоне общей тенденции, демонстрируя, что даже в сложных условиях можно достигать высоких результатов.
ESG-повестка и её значение
ESG-факторы становятся все более важными для оценки компаний не только в агросекторе, но и в других отраслях. Они отражают не только финансовые показатели, но и социальную ответственность бизнеса, его влияние на окружающую среду и качество корпоративного управления. В случае «Черкизово» компания активно внедряет практики устойчивого развития, что помогает ей привлекать и удерживать талантливых сотрудников.
Примеры успеха
Помимо «Черкизово», в рейтинг попали и другие компании, которые продемонстрировали высокие стандарты управления. К примеру, из производителей удобрений в список вошли «Фосагро» с «Платиной» и «Акрон» с «Серебром». В пищевой отрасли выделяются такие компании, как АБ ИнБев Эфес (платина), пивоваренная компания «Балтика»/Carlsberg (золото) и Health and Nutrition (золото). Это подчеркивает, что даже в условиях жесткой конкуренции, компании, ориентированные на устойчивое развитие и заботу о своих сотрудниках, могут достигать значительных успехов.
Достижение группы «Черкизово» в рейтинге Forbes — это не просто награда, а подтверждение правильного курса компании на развитие человеческого капитала и внедрение принципов устойчивого развития. В условиях, когда агросектор сталкивается с множеством вызовов, «Черкизово» демонстрирует, что ответственные практики управления могут привести к успеху и признанию на национальном уровне. Этот пример вдохновляет другие компании следовать по пути устойчивого развития и заботы о своих сотрудниках, что в конечном итоге приведет к укреплению позиций всего агросектора в России.
Источник: piginfo.ru
Напишите комментарий
